Waarom zijn medewerkersdagen cruciaal voor je bedrijf?

Medewerkers hebben meer dan ooit behoefte aan écht contact. In deze tijd zijn thuiswerken en digitale communicatie de norm, dus is het essentieel om elkaar ook fysiek te ontmoeten en te verbinden. 

Medewerkersdagen zijn cruciaal voor je bedrijf.
Veel bedrijven beseffen dit en investeren steeds vaker in evenementen, om de band tussen collega’s te versterken en het werkgeluk te vergroten. Of je het nu een opleidingsdag, teambuilding, incentive, of een bedrijfsfeest noemt, het draagt altijd bij tot een betere connectie.

“We zien die trend al een tijd”, zegt Bart Koninckx, CEO van To The Point Events.
“Geconnecteerde medewerkers zijn gelukkiger, en ze presteren ook beter. Daarom zetten we enorm in op verbinding en beweging. Met onze ervaring ontzorgen we onze klanten door een op maat gemaakt programma te creëren. Een programma dat aansluit bij de identiteit en behoeften van de organisatie.”

Chief Happiness Officer, Anouck Ponsard, vult aan:
“Wat de reden ook is, we merken dat bedrijven steeds vaker hun medewerkers willen samenbrengen. Dat gaat van sales boosten, successen vieren tot een jubileum. Daarnaast krijgen we ook regelmatig de vraag naar een combinatie van opleiding en plezier, alsook het organiseren van ontmoetingen tussen klanten en het team.”

Hoe pak je dit aan?

Elke succesvolle gebeurtenis begint met een sterke kick-off. Samen met jou brengen we de doelstellingen van jouw bedrijf helder in kaart. Vervolgens zetten we samen de volgende stap: het kiezen van de ideale locatie, het regelen van de catering en het creëren van de juiste mix tussen inhoud en entertainment. Zowel voor een kleinschalig evenement als een grootschalige bijeenkomst van honderden tot zelfs duizenden gasten.

Onze kracht ligt in het maatwerk voor complexe en grootschalige evenementen, met aandacht voor elk detail. We ontwerpen doordachte programma’s die zowel de inhoud centraal stellen, als zorgen voor optimale interactie tussen deelnemers.

We begrijpen de druk om deze investering te verantwoorden. Daarom richten we ons op meetbare resultaten, naast de leuke ervaring. Met oog voor de stijgende kosten en de noodzaak om rendement te realiseren, zorgen we uiteraard voor een evenement dat een succes is in beleving, maar ook in ROI en ROO. Deze proactieve aanpak en zorgvuldig geselecteerde formats zorgen ervoor dat je evenement binnen het budget blijft, maar ook maximale waarde levert in zowel tijd als impact.

Een greep uit de meest populaire en trending activiteiten

• Tribebuilding: onvergetelijke ervaringen zoals vuurlopen, haka, glaslopen en schapendrijven, perfect afgestemd op teambuilding en samenwerking.
• Competitieve formats: sportieve en intellectuele uitdagingen zoals escapeboxen en VR-games die de teamspirit en creativiteit prikkelen.
• Wellbeing: workshops over ademhaling, slaap, mindful eten en slimme beweging voor een gezonde geest in een gezond lichaam.
• Opleidingen: inspirerende lezingen en sessies over uiteenlopende onderwerpen, van LinkedIn-optimalisatie tot de integratie van AI op de werkvloer.

We stemmen elke activiteit perfect op elkaar af, zodat jouw medewerkersdag direct bijdraagt aan zowel teamdynamiek als bedrijfsresultaten.

Wil jij ook geïnspireerd en volledig ontzorgd worden bij je volgende evenement? Contacteer dan zeker Anouck Ponsard, onze Chief Happiness Officer. Zij helpt je graag verder!